報道原文
你想創(chuàng)業(yè)嗎？
在這家企業(yè)，只要你有創(chuàng)業(yè)夢想，就能從普通“打工族”邁向“群體創(chuàng)業(yè)家”。
你想成功嗎？
企業(yè)為你提供全方位的“無憂”支撐，助你干事創(chuàng)業(yè)，走向成功。
這不是臆想。位于“中國光谷”的高科技電氣企業(yè)——湖北長江電氣有限公司，這是活生生的現(xiàn)實。
長江電氣搭建“群體創(chuàng)業(yè)家”事業(yè)命運共同體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，創(chuàng)業(yè)單位擁有相對獨立的決策權(quán)、用人權(quán)、分配權(quán)，企業(yè)提供政策、管理、產(chǎn)品、技術(shù)等資源支持，指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者做規(guī)劃、建團隊、拓市場、接訂單，同創(chuàng)共享，共同富裕。
放飛夢想，“拼”出自己的一片新天地。我們都能!
點燃創(chuàng)業(yè)激情，實現(xiàn)人生價值
導(dǎo)游“跨界”創(chuàng)業(yè)成為“未來之星”
眼前的占桂林，身材纖弱，文靜秀氣，怎么看都不像是個商業(yè)市場上的“女漢子”。
年僅33歲的占桂林，長江電氣創(chuàng)業(yè)八公司五處總經(jīng)理，8人團隊去年拿下6000多萬元訂單。
2012年，占桂林大學(xué)畢業(yè)后，到專業(yè)對口的旅游公司工作。
2016年初，長江電氣一則招聘“群體創(chuàng)業(yè)家”的消息吸引了她，跨界出圈。
“這就是夢寐以求的干事創(chuàng)業(yè)平臺，希望能夠落地生根，實現(xiàn)人生價值和事業(yè)夢想?！闭脊鹆职迪聸Q心。她每天白天四處跑市場，晚上勤學(xué)電氣行業(yè)專業(yè)知識，熟悉業(yè)務(wù)。
入職第5個月，占桂林掘到了“第一桶金”。
江西贛州某項目招標(biāo)，從報名到開標(biāo)僅5天。在一般人來看，這么短的時間，省外企業(yè)贏得訂單的機會微乎其微。
憑著長江電氣強大品牌影響力，憑著不放棄每一個機會的拼勁，她馬上訂了一張次日凌晨3點的火車硬座，10多個小時后抵達(dá)目的地報名，領(lǐng)到招標(biāo)文件火速返漢。
項目大小配電箱1500多臺。為了精準(zhǔn)報價，她住在辦公室里，一邊請技術(shù)人員看圖認(rèn)型號，一邊打電話向元件廠家詢價，落實細(xì)節(jié)。
一天只吃一頓飯，晚上只睡3個多小時，往返兩次行程5000多公里。開標(biāo)時，忐忑不安的占桂林聽到“長江電氣”中標(biāo)時，頓時感覺一切都沒有白費。
后來，她才得知，這個230萬元的訂單，報價優(yōu)勢僅2萬元。
去年疫情期間，也是靠這股子勁，占桂林在居家隔離時，上網(wǎng)搜索發(fā)現(xiàn)了咸寧的一個項目信息。此后20多天，她不斷打電話，終于找到企業(yè)聯(lián)系人，對接完成千萬元訂單。
“市場競爭是公平的，但決勝因素不同，成功除了靠勤奮和堅持，靠對工作的態(tài)度和執(zhí)行力，更重要的是平臺的影響力和競爭力?！弊鳛閯?chuàng)業(yè)家的“未來之星”，占桂林多次為長江電氣新一代創(chuàng)業(yè)人培訓(xùn)授課，分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。
在長江電氣，只要有夢想，任何員工都可以成為“創(chuàng)業(yè)家”。
據(jù)了解，近年來長江電氣涌現(xiàn)出千余名“80后”“90后”新生代“創(chuàng)業(yè)家”，孵化出一大批成功創(chuàng)業(yè)人士。
企業(yè)興、員工富，“共同富裕、萬家幸?！笔情L江電氣的永恒追求。
眾創(chuàng)平臺，將吸引更多的奮斗者加盟，把創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富的蛋糕不斷做大，引領(lǐng)企業(yè)做強做優(yōu)，邁向新臺階。
團隊協(xié)作共贏，奮斗成就精彩
無私傳幫帶 “小老板”群雁齊飛
長江電氣創(chuàng)業(yè)三公司總裁金海，17歲入伍，4年后退役成為一名民警。
1993年，他放棄“鐵飯碗”下海闖蕩，2006年加入長江電氣“群體創(chuàng)業(yè)家”行列。
從當(dāng)初只有三個人的部門，發(fā)展到如今百人規(guī)模的創(chuàng)業(yè)分公司，2021年訂單達(dá)3億多元。金海領(lǐng)銜的三公司，涵蓋省內(nèi)外多個市州區(qū)域市場，并開拓了一批大型國企、央企系統(tǒng)市場。
創(chuàng)業(yè)初期，人手不足，跟蹤項目，靠個人沒日沒夜一個個上門跟進；資金不足，部分項目前期費盡九牛二虎之力，最后無奈遺憾丟掉。
“創(chuàng)業(yè)就是要越挫越勇，從一次次失敗走向成功?！闭勂饎?chuàng)業(yè)經(jīng)歷，軍人作風(fēng)的金海并沒有叫苦。他說，勇于挑戰(zhàn)困難，最終才能收獲成功和掌聲。
頭雁引領(lǐng)，群雁齊飛。三公司擁有5個創(chuàng)業(yè)處、3個駐省外辦事處，一批“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)家”撐起了開拓市場一片天。
創(chuàng)業(yè)三公司五處總經(jīng)理王宏濤，六年前還是一個單槍匹馬、背著包坐公交輾轉(zhuǎn)江城武漢各個角落的業(yè)務(wù)員。2016年，他成長為三公司五處總經(jīng)理，逐步開拓出穩(wěn)定的業(yè)務(wù)市場。
王宏濤坦言，創(chuàng)業(yè)初期，也曾有過迷茫，是金海、陳友安等資深“創(chuàng)業(yè)家”傳幫帶，是平臺的巨大影響力，給了他堅持下去的信心和決心。
“漢陽一個大型工業(yè)園，40多家企業(yè)需用電，該工業(yè)園電力工程建設(shè)歷時兩年。當(dāng)時工地現(xiàn)場環(huán)境復(fù)雜、施工難度大，工業(yè)園要求半個月送電，在公司大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)施工人員克服種種困難，最終保證了工業(yè)園的用電需求?！蓖鹾隄f，創(chuàng)業(yè)就要有“艱苦奮斗、勇毅拼搏”的精神。
在他看來，創(chuàng)業(yè)的核心理念是“承諾”——對客戶的承諾，更是對自己的承諾。
長江電氣的“群體創(chuàng)業(yè)家”，正是憑著誠信經(jīng)營、勤奮付出、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了口碑，收獲了成功。
成人達(dá)己，成己達(dá)人
助有志創(chuàng)業(yè)者邁向更廣闊舞臺
“眾創(chuàng)平臺，育人助人，是年輕人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想的舞臺?！?
創(chuàng)業(yè)七公司三處總經(jīng)理王明團隊今年訂單達(dá)2億多元，他認(rèn)為，電氣行業(yè)智能化是大趨勢，智能電網(wǎng)、能源互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)，是長江電氣高質(zhì)量發(fā)展的科技基因，也是長江電氣市場開拓的核心競爭力。
近日，包括王明在內(nèi)的多名“創(chuàng)業(yè)家”的創(chuàng)業(yè)事跡，被收錄到長江電氣2021年“創(chuàng)業(yè)名人堂”。
去年10月22日召開的楚商大會上，長江電氣黨委書記、董事長王新城入選100名湖北省優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者、全球百名杰出楚商。
企業(yè)家的成功，離不開員工的共同奮斗；帶動大批人創(chuàng)業(yè)成功，是企業(yè)家最大的成功。成人達(dá)己、成己達(dá)人，這是王新城的企業(yè)文化觀。
王新城介紹，“群體創(chuàng)業(yè)家”眾創(chuàng)模式，以同創(chuàng)共享為基本價值取向，以培育、服務(wù)、成就有理想、有勇氣、有激情的“創(chuàng)業(yè)家”為目標(biāo)，為每一個有志創(chuàng)業(yè)的員工構(gòu)建良好創(chuàng)業(yè)生態(tài)，提供廣闊發(fā)展舞臺。
長江電氣以先進的雙贏商業(yè)理念、利益分配模式和經(jīng)營風(fēng)險控制，為“創(chuàng)業(yè)家”提供一條龍創(chuàng)業(yè)服務(wù)，既支持單兵作戰(zhàn)，又鼓勵團隊協(xié)作，實現(xiàn)同創(chuàng)共享，共同富裕，共贏發(fā)展。
不論職位高低、年齡大小，只要有創(chuàng)業(yè)夢想、勇于奮斗，員工就可以從“被動執(zhí)行打工族”變成“主動創(chuàng)業(yè)合伙人”。
“去年，公司產(chǎn)銷再創(chuàng)新高。眾創(chuàng)平臺是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的活力源泉，歡迎社會各界優(yōu)秀人才到長江電氣來干事創(chuàng)業(yè)，展示才華，創(chuàng)業(yè)共精彩，一起向未來。”王新城說。
——轉(zhuǎn)自《湖北日報》2022年3月4日8版
